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領(lǐng)導(dǎo)視察
5月25、31日,長春市委組織部、朝陽區(qū)委組織部、區(qū)黨工委等部門領(lǐng)導(dǎo)分兩批次到集團(tuán)進(jìn)行工作調(diào)研。市委組織部城市處處長崔洪泉、區(qū)委組織部副部長張晨輝、黨工委書記張秀霞等領(lǐng)導(dǎo)親臨集團(tuán)。兩次調(diào)研工作內(nèi)容為貫徹落實基層
2010.06.18 -
徒步活動
5月29日,集團(tuán)工會組織員工在凈月潭國家森林公園舉行主題為“感悟陽光生活 激發(fā)工作熱情”的休閑踏青活動。來自集團(tuán)各部門及子公司共計58名員工參加。為了保障活動的順利開展,集團(tuán)工會還準(zhǔn)備了熟食、水果、啤酒飲料及各種
2010.06.18 -
拓展訓(xùn)練
5月24-26日,在蓮花山拓展訓(xùn)練營,集團(tuán)組織了為期兩天兩夜的“激情綻放 展翅翱翔”主題拓展培訓(xùn)。新近入職員工及部分老員工共計47人參加了本次活動。在訓(xùn)練中通過團(tuán)隊的生成、展示、整合,全體員工形成了三支隊伍,圓
2010.06.18 -
黨建活動
根據(jù)朝陽區(qū)《區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部關(guān)于在全區(qū)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》文件指示精神,集團(tuán)黨委于5月21日制定下發(fā)了《尊龍凱時人生就是贏集團(tuán)黨委“創(chuàng)先進(jìn),爭優(yōu)秀,促發(fā)展”活動實施方案》,本著“上級規(guī)定動作
2010.06.18 -
員工座談
5月10日上午8:30時,董事長與集團(tuán)本部新入職員工在十三樓會議室進(jìn)行了座談交流。針對入職后的所觀、所感、所悟、所期,大家進(jìn)行了深入交流和分享。董事長指出,公司正處于快速發(fā)展期,需要大量卓有成效的管理者,希望大家快
2010.06.18 -
新入職員工培訓(xùn)
2010年5月8日-14日,針對集團(tuán)新近入職的35名員工,尊龍凱時人生就是贏大學(xué)集中組織了系列培訓(xùn)??偛弥碓榔娴人拿瘕垊P時人生就是贏大學(xué)講師分別就尊龍凱時人生就是贏之歌、尊龍凱時人生就是贏概況、尊龍凱時人生就是贏文化 、職業(yè)規(guī)劃、工作觀念等內(nèi)容進(jìn)行了專題講授。通過培訓(xùn),使新員工更深入
2010.06.18