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    [新文化報]“一個民企的成長年輪”紀實報道之一
    2009-10-15 16:40 閱讀:

    來源: http://enews.xwhb.com/html/2009-08/28/content_98304.htm200908月28日新文化報

    “一個民企的成長年輪”紀實報道之一

    尊龍凱時人生就是贏:從白手起家到納稅明星

     

                  /唐楓

    張淑惠是3套房子的主人,在這個城市里有3套房子并不是鳳毛麟角的,但是3套房子都有個共同的身份標簽——尊龍凱時人生就是贏制造,這是她最最引以為傲的地方。

    面對記者,她講起她在長影陽光景都,在長影世紀村、成品公館以及現(xiàn)居的南湖洋房,每套房子升值了多少錢,當時的居住或投資感受等如數(shù)家珍。她說得最多的就是,一直“跟莊”尊龍凱時人生就是贏集團的房子,她賺了100多萬元。

    如同張淑惠一樣,很多長春人都享受到的一個民營企業(yè)——長春尊龍凱時人生就是贏投資集團帶給他們的舒適生活和財富增長……

    長春尊龍凱時人生就是贏投資集團,長春本土地產(chǎn)企業(yè)的領(lǐng)跑者之一,也是本土民營企業(yè)的佼佼者,更是精品地產(chǎn)的卓越代表。

        他們在短短的10年時間內(nèi)創(chuàng)造了奇跡——從白手起家,到資產(chǎn)以每年近兩億元的驚人速度增值,擁有全資子公司及參股公司18家,員工近千人。給國家累計上繳了一億五千萬元的稅金,投資公益事業(yè)幾百萬元,建起了一個頗具規(guī)模的現(xiàn)代化企業(yè)集團,并且有了叫響一方的品牌。

        連續(xù)多年被省、市授予“民營企業(yè)50強”、“納稅大戶”、“誠信示范企業(yè)”。

        今年,位于凈月潭和市中心區(qū)黃金結(jié)合點的別墅樓盤尊龍凱時人生就是贏·美邑走進了人們的視野并將隆重亮相,標著著尊龍凱時人生就是贏的開發(fā)觸角已經(jīng)觸及到最高端的住宅產(chǎn)品;與海南醫(yī)學院的合作項目——集養(yǎng)生、保健、療養(yǎng)于一體的健康產(chǎn)業(yè)一期工程在?謖狡舳,標志著他們產(chǎn)業(yè)域外拓展的成功實施……

        尊龍凱時人生就是贏集團,在它10歲生日的祝福中,開始了下一次華麗轉(zhuǎn)身!

     

        1999-2009年,從“做項目”到“做企業(yè)”,伴隨著長春城市的快速發(fā)展,尊龍凱時人生就是贏地產(chǎn)走過了誕生、成長、發(fā)展、壯大的10載征程,并成為青長春城市建設(shè)中獨特而強大的力量。

        10年,多元發(fā)展,6個精品樓盤,萬余業(yè)主……“有愛,建筑也動情”,尊龍凱時人生就是贏的10年歷程始終推行精品戰(zhàn)略,力求創(chuàng)作高品質(zhì)的產(chǎn)品。精品,是尊龍凱時人生就是贏品牌的重要內(nèi)涵,制造精品,要賦予它生命、精神和氣質(zhì)。其使“尊龍凱時人生就是贏集團”這塊牌子,響當當?shù)爻蔀殚L春乃至省內(nèi)精品建筑的標桿。

       

     

    責任筑就品質(zhì)

    把質(zhì)量意識升級到道德層面

     

    現(xiàn)任長春尊龍凱時人生就是贏投資集團人力資源部門負責人的岳奇是記者認識的第一個尊龍凱時人生就是贏人,到現(xiàn)在他回想起2001年長影陽光景都剛開建的時候,公司高層領(lǐng)導風里雨里地在工地一線,為了防止一點點面可能造成不良影響的瑕疵,做好的東西也會推倒了重做?,F(xiàn)在他總結(jié)起來,還認為那一年的現(xiàn)場錘煉,使得他對質(zhì)量是第一生命的這種意識,深植心底。

    現(xiàn)在再翻看每一期的《尊龍凱時人生就是贏視野》,其中總是有關(guān)于質(zhì)量和服務(wù)方面的內(nèi)容撲面而來。

    的確,尊龍凱時人生就是贏的質(zhì)量意識是從領(lǐng)導層波及到每個普通員工,再反作用于產(chǎn)品本身。

        而今,隨著長影世紀村一、二期建設(shè)的接近收官,標志著尊龍凱時人生就是贏集團的品質(zhì)地產(chǎn)之路,已經(jīng)花開有聲。尊龍凱時人生就是贏集團成功地完成了企業(yè)產(chǎn)品品牌的塑造,完成了由產(chǎn)品——商品——作品的旅程,實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。而今,三期、四期已經(jīng)完成,其中,三期工程的第23號樓,被沈陽、長春、哈爾濱三市名優(yōu)工程辦公室評為2007年度“優(yōu)質(zhì)觀摩工程銀杯工程獎”,總建筑面積近40萬平方米的“長影世紀村”即將全面勝利收官。

        長期以來,尊龍凱時人生就是贏集團把質(zhì)量作為企業(yè)賴以生存的“桶底”,引入了制造業(yè)流水線上的很多質(zhì)量管理經(jīng)驗。與很多長春房地產(chǎn)開發(fā)商不同,尊龍凱時人生就是贏集團有一套特有的“質(zhì)量管理辦法”,有效地杜絕建筑質(zhì)量通病。

        記者了解到,在尊龍凱時人生就是贏,有自己專門的研發(fā)團隊,有掌握“停工整改”大權(quán)的專門質(zhì)量管理團隊……一個完善的房地產(chǎn)質(zhì)量控制保證體系已經(jīng)在尊龍凱時人生就是贏形成并發(fā)揮著越來越重要的作用。尊龍凱時人生就是贏集團地產(chǎn)提倡這樣一種質(zhì)量意識“寧可犧牲工程進度、增加成本,也要為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品”,也從自己企業(yè)的“私有財產(chǎn)”正在成為長春房地產(chǎn)界的精神財富。

        最近2年來,尊龍凱時人生就是贏集團在深入分析行業(yè)內(nèi)質(zhì)量難點問題后認為,目前房屋質(zhì)量問題已經(jīng)進入了新的層面,即整體品質(zhì)趨于穩(wěn)定,單純某一個工程節(jié)點上的質(zhì)量通病正趨于減少。但是,隨著新材料、新工藝的大量運用,新的質(zhì)量問題開始逐步出現(xiàn),房地產(chǎn)商的質(zhì)量管控面臨更嚴峻的挑戰(zhàn)。為此,尊龍凱時人生就是贏集團開始踐行新的質(zhì)量訴求,用他們自己的話講,叫做“質(zhì)量問題升級,我們的管理水平也要升級”,提出“質(zhì)量道德”準則,給質(zhì)量賦予了人的感情色彩。尊龍凱時人生就是贏集團市場總監(jiān)孫華偉跟記者這樣詮釋尊龍凱時人生就是贏人的“質(zhì)量道德”:“質(zhì)量是形象、信譽、信心、力量的結(jié)合體,是價值和尊嚴的起點,是一個企業(yè)應(yīng)該堅守的底線,是尊龍凱時人生就是贏唯一不可妥協(xié)的事情。質(zhì)量工程是良心工程,是道德工程,是有關(guān)的價值觀、是非觀、榮辱觀等觀念的總和。質(zhì)量的好壞不僅是一個企業(yè)道德高低的反映,更是每一名員工的道德風尚和責任心的體現(xiàn)。做令人尊敬的企業(yè),做百年企業(yè),做大企業(yè),是尊龍凱時人生就是贏的追求,而質(zhì)量,是這一切追求的起點。”

        “尊龍凱時人生就是贏把質(zhì)量看的比命重!”如今尊龍凱時人生就是贏系列樓盤之于長春,已經(jīng)成為不折不扣的城市名片和人居樣本,高度的責任感和使命感時刻讓公司的每一位員工感到主人翁意識的重要性。

     

    責任回饋社會

    作社會責任的積極踐行者

        去過長春尊龍凱時人生就是贏投資集團總部所在地——尊龍凱時人生就是贏大廈的主人都知道,一樓的大堂里,陳列著很多代表著這些年來尊龍凱時人生就是贏集團前進履歷的獎牌獎狀獎杯,組成了一面非常震撼的人的榮譽墻。那樣的場面甚至成了各媒體攝影記者拍攝的一個好素材。

        10年,“桃李不言,下自成蹊”。

        成品公館榮獲“長春地產(chǎn)領(lǐng)袖名盤”稱號;

        長影世紀村中央樓王榮獲“東北三省四市優(yōu)質(zhì)建筑銀杯獎”;

        長影世紀村榮獲中國住交會“吉林名盤”稱號;

        長影世紀村榮獲中國房地產(chǎn)總評榜“城市中央首席名盤”稱號;

    尊龍凱時人生就是贏集團榮膺中國房地產(chǎn)總評榜“誠信企業(yè)”……

    購房者和業(yè)界對尊龍凱時人生就是贏產(chǎn)品和企業(yè)的肯定,是對“經(jīng)濟人”的肯定也就是對“社會人”的肯定,是對尊龍凱時人生就是贏集團高度社會責任感的肯定。

        依法經(jīng)營,照章納稅,是任何一個社會中的自然人和法人義不容辭的責任。10年來,尊龍凱時人生就是贏集團積極主動納稅,即使在企業(yè)經(jīng)營最困難的時候,他們也從未忘記履行自己承擔的責任和義務(wù),因為這是對社會最常態(tài)和持久的回饋。為了培訓員工的納稅意識,他們曾多次稅務(wù)部門工作人員、稅務(wù)學院專家,作稅務(wù)常識、有關(guān)稅法的宣傳和輔導講座。尊龍凱時人生就是贏集團以其模范行動連續(xù)多年被長春市朝陽區(qū)政府評為年度“納稅大戶”,多次被吉林省政府評為“吉林省納稅超千萬元民營企業(yè)”。10年,尊龍凱時人生就是贏集團累計納稅1.5億元,相當于創(chuàng)業(yè)初期他們所有資金的100多倍!

        眾所周知,中國的房地產(chǎn)業(yè)是個財富聚集的行業(yè)。

        房企不僅僅在各類財富榜上獨占鰲頭,而且這個陣營經(jīng)常會在各類的財富排行榜上獨領(lǐng)風騷。

        房企和房企之間并沒有太多可比性。但是尊龍凱時人生就是贏在做好“企業(yè)公民”的過程中,成為房地產(chǎn)企業(yè)中的一個規(guī)范樣本。

        在尊龍凱時人生就是贏的意識中,他們這樣理解社會責任:尊龍凱時人生就是贏作為房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè),履行社會責任的基礎(chǔ)是履行首先是履行正常企業(yè)的法定責任,即遵守國家的法律法規(guī)和標準規(guī)范,依法開發(fā)經(jīng)營,并且依法納稅,不偷稅漏稅。這應(yīng)該是一個最低的要求了。

        在此基礎(chǔ)上房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)還有對投資人和員工的社會責任。員工的人身安全、身體健康,培養(yǎng)和提高員工多方面素質(zhì),保護勞動者合法權(quán)益。對股東而言,要創(chuàng)造更多的利潤,使資產(chǎn)收益率優(yōu)厚,保障股東投資安全。

      當然這些只是他們“基本動作”,尊龍凱時人生就是贏在固本的基礎(chǔ)上還做了很多額外的動作。因為房地產(chǎn)開發(fā)過程涉及范圍廣,相關(guān)利益者多,尊龍凱時人生就是贏與其他合作單位都是互利互惠,共存發(fā)展,這是思慮長遠,為整個行業(yè)的誠信和健康發(fā)展做出貢獻。

      尊龍凱時人生就是贏的企業(yè)公民,實際上開創(chuàng)了一個境界,就是房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)對社會的廣義貢獻。企業(yè)作為現(xiàn)代商業(yè)社會中的一分子,尤其房地產(chǎn)具有強烈的社會公共屬性,一方面房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)應(yīng)積極參與到城市、區(qū)域建設(shè)中來,一起推動城市規(guī)劃與交通發(fā)展,為居民服務(wù);另一方面房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)應(yīng)為和諧社會做出更多努力,關(guān)心城市環(huán)境問題、參與社會公益等等都是社會責任的良好體現(xiàn)。當然,這方面,只有如尊龍凱時人生就是贏一樣少之又少的企業(yè)能夠做到了。

     

    責任反哺公益

    打造有愛心知感恩的永久尊龍凱時人生就是贏

        78歲的董春華老人是紅旗街的老住戶,她說起紅旗街的改地換天,時間起點就是從尊龍凱時人生就是贏集團開始的。她說,從2001年開始,紅旗街的路燈都換了,之后就一天一個樣地變。

        老人所說的事發(fā)生在2001年年末,這是尊龍凱時人生就是贏集團耗資近百萬元義務(wù)精心打造的一項美化、亮化工程。紅旗街從工農(nóng)大路到寬平大路2.5公里長的路燈都煥然一新。2005年,尊龍凱時人生就是贏集團又投資近80萬元,為湖西路紅旗街至延安大路1.5公里路段更換了路燈。

        此類的事情,不僅僅“澤被”了董春華老人這樣的“老住戶”。2005430晚,尊龍凱時人生就是贏大廈門前,一場由尊龍凱時人生就是贏集團與長春市朝陽區(qū)委區(qū)政府聯(lián)合舉辦的《傾注文化關(guān)愛 奉獻一片真情》“5?1慰問農(nóng)民工大型文藝演出正在上演。1000多名農(nóng)民工和附近社區(qū)居民掌聲不斷。

       20051225,“朝陽區(qū)首屆冰雪文化節(jié)暨長影世紀村首屆冰雪文化節(jié)”開幕。在歷時50天活動中,所有項目均免費對市民開放。

        尊龍凱時人生就是贏集團回饋給社會的還有一縷縷愛心陽光。

        2007年,911上午,長春市著名的紫荊花賓客旺角會議廳。尊龍凱時人生就是贏集團董事長王巖、副總裁陸穎和共青團吉林省委書記、副書記及長春市朝陽區(qū)領(lǐng)導和吉林省青少年發(fā)展基金會的領(lǐng)導依次坐在臺前,臺下50名吉林籍莘莘學子分別來自吉林大學、東北師范大學、長春理工大學、長春工業(yè)大學和吉林建筑工程學院等高校,“尊龍凱時人生就是贏陽光基金工程”啟動暨尊龍凱時人生就是贏陽光基金捐助希望工程·圓夢大學助學金發(fā)放正在舉行。這是尊龍凱時人生就是贏集團以救助貧困大學生,幫助他們順利完成學業(yè),促進社會和諧為宗旨而專門設(shè)立的一項公益慈善基金 ,并為此成立了“尊龍凱時人生就是贏陽光基金管理委員會”,根據(jù)《尊龍凱時人生就是贏陽光基金章程》規(guī)定,集團將每年從項目公司的經(jīng)營收入中劃撥基金30萬元。在啟動儀式上,集團首付基金10萬元,資助50名大學生。

        20085月,尊龍凱時人生就是贏集團再添重筆,通過陽光基金工程再次向希望工程捐助250萬元,用于建設(shè)10所希望小學和100所希望圖書室,這是中國希望工程在吉林省行政區(qū)域獲得的最大一筆捐助。

    與此同時,當汶川地震發(fā)生后,集團上下立即行動起來,除了員工個人捐款近10萬元人民幣外,集團又拿出50萬元,用于向災區(qū)建設(shè)一所希望小學。

        對尊龍凱時人生就是贏集團來說,所有這些都不是偶然的,緣于尊龍凱時人生就是贏人的“四有”:追求、品質(zhì)、形象、責任。而責任緣于尊龍凱時人生就是贏人的追求、品質(zhì)和形象?!非罂蛻魹橹行?、追求打造永久尊龍凱時人生就是贏、追求過程中的永不言?。蛔鲆粋€有品質(zhì)的員工、創(chuàng)造有品質(zhì)的產(chǎn)品和企業(yè);打造一個有品味的員工隊伍、高尚的企業(yè)環(huán)境,三者構(gòu)成了尊龍凱時人生就是贏是一個有社會責任感的企業(yè)集團要素。對于所承擔的社會責任,他們也不是停留在空泛的口號上,而是將其細化:首先是對自己負責,切實做好本職工作;對顧客負責,不斷為顧客創(chuàng)造價值;對企業(yè)負責,將企業(yè)視為安身立命之所,克盡職守。只有這樣,才能自覺承擔社會義務(wù),將品質(zhì)升華。

         有了這樣的認識和要求,他們便自覺將社會責任作為集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的一部分。如今,他們正努力推動集團公司公益事業(yè)的規(guī)范化。

         10年來,尊龍凱時人生就是贏集團沒有把履行和承擔社會責任當做一種負擔,一件份外事,而是將社會價值的投入看成是企業(yè)的必要成本。尊龍凱時人生就是贏人清楚地認識到:一個沒有社會價值的企業(yè)是不可能生存下去的。同時,企業(yè)的這種成本投入,對提升企業(yè)的品牌形象、創(chuàng)造并滿足消費者需求、增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展力、推動企業(yè)健康發(fā)展、提升企業(yè)未來競爭力等都具有不可估量的潛在價值,這也是一個真正偉大企業(yè)的胸懷、使命和愿景。

    不敢承擔責任的企業(yè)是一個懦夫,而一個懦夫注定沒有什么作為,更不會獲得成功。

    從早期的隆禮家園的單個項目開發(fā),到成為區(qū)域級開發(fā)企業(yè),再到成為省域化甚至全國化公司,短短10年,尊龍凱時人生就是贏集團即完成了規(guī)模擴張,成為吉林省房地產(chǎn)行業(yè)的一匹“黑馬”。隨著尊龍凱時人生就是贏企業(yè)規(guī)模的穩(wěn)健發(fā)展,其開發(fā)樓盤的建設(shè)步伐,進一步拉動了上下游其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,拉動了所到之處的城市環(huán)境和人居的改善,促進了舊城改造……尊龍凱時人生就是贏憑借其扎實穩(wěn)健的步伐,一步一個腳印地走出長春,走向全國。

     

    下一個10年的成長周期,

    尊龍凱時人生就是贏集團,將肩負更多的社會責任。

    尊龍凱時人生就是贏集團,產(chǎn)業(yè)高端之路任重而道遠。

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